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工務

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工事全体の管理や実行を担う部門や職務を指します。 具体的には、資材の発注、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理など、工事を円滑に進めるための幅広い業務を行います。

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Application募集要項

雇用形態正社員
勤務時間8:00～17:00（休憩時間90分）
給与大卒 270,000円
短大・専門学校卒 258,000円
高卒 200,000円
中途採用面談により決定
試用期間3ヶ月
資格手当１級建築（土木）施工管理技士　１級建築士　宅地建物取引士など
各種手当休日手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当
交通費支給あり（上限３万まで）
昇給年１回（４月）
賞与年１回（８月）※業績により特別賞与あり
休日日曜日・隔週土曜日
年末年始、GW、夏季、有給休暇
年間休日97日＋有給休暇5日＝102日
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
必要資格普通運転免許（入社後の取得も可能ですが早めの取得をお願いします）
福利厚生作業服毎年夏・冬２着支給
退職金制度（勤続年数10年～）
インフルエンザ予防接種費会社負担
健康診断年1回受診　受診費会社負担
永続勤続表彰制度
野球観戦シーズン席利用（希望者のみ）
会員制リゾートホテルエクシブ・ベイコート社員利用（年１回　５万まで会社負担）
ゴルフコンペ（年２回）
919sportsジム社員無料利用
シミュレーションゴルフ社員無料利用
社員旅行（会社の周年ごと）
定年65歳まで（70歳まで再雇用制度あり）
新入社員歓迎会、若手意見交換会（懇親会）、忘年会（自由参加）
オフィスコーヒー・ウォーターサーバー利用無料
選考方法書類選考（履歴書）、面接
求める人物像課題やトラブルに直面した時でも、柔軟の発想力や適応力を持ち合わせている人
失敗を恐れず、何事にもチャレンジできる人
協調性をもって働ける人
会社の企業理念に基づき、会社とともに成長してくれる人
備考休日より給与を希望する方は、休日を減らし基本給を上げることも可能です。（要相談）

フィールドスタッフ

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建物の新築・改修、土木構造物の建設など、多岐にわたる建設プロジェクトにおいて、実際に手を動かし、工事を進める重要な役割を担います。

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Application募集要項

雇用形態正社員
勤務時間8:00～17:00（休憩時間90分）
給与高卒 230,000円
中途採用面談により決定
試用期間３か月
資格手当１級建築（土木）施工管理技士　１級建築士　宅地建物取引士など
各種手当休日手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当・優良職長手当（現場作業員のみ）
交通費支給あり（上限３万まで）
昇給年１回（４月）
賞与年１回（８月）※業績により特別賞与あり
休日日曜日・隔週土曜日
年末年始、GW、夏季、有給休暇
年間休日97日＋有給休暇5日＝102日
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
必要資格普通運転免許（入社後の取得も可能ですが早めの取得をお願いします）
福利厚生作業服毎年夏・冬２着支給
退職金制度（勤続年数10年～）
インフルエンザ予防接種費会社負担
健康診断年1回受診　受診費会社負担
永続勤続表彰制度
野球観戦シーズン席利用（希望者のみ）
会員制リゾートホテルエクシブ・ベイコート社員利用（年１回　５万まで会社負担）
ゴルフコンペ（年２回）
919sportsジム社員無料利用
シミュレーションゴルフ社員無料利用
社員旅行（会社の周年ごと）
定年65歳まで（70歳まで再雇用制度あり）
新入社員歓迎会、若手意見交換会（懇親会）、忘年会（自由参加）
オフィスコーヒー・ウォーターサーバー利用無料
選考方法書類選考（履歴書）、面接
求める人物像課題やトラブルに直面した時でも、柔軟の発想力や適応力を持ち合わせている人
失敗を恐れず、何事にもチャレンジできる人
協調性をもって働ける人
会社の企業理念に基づき、会社とともに成長してくれる人
備考休日より給与を希望する方は、休日を減らし基本給を上げることも可能です。（要相談）

設計

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建物や土木構造物などの設計図面を作成する重要な業務です。 単に図面を描くだけでなく、プロジェクトの計画から完成、さらには維持管理に至るまで、多岐にわたる工程で中心的な役割を担います。

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Application募集要項

雇用形態正社員
勤務時間8:00～17:00（休憩時間90分）
給与大卒 240,000円
短大・専門学校卒 225,000円
高卒 200,000円
中途採用面談により決定
試用期間３か月
資格手当１級建築（土木）施工管理技士　１級建築士　宅地建物取引士など
各種手当休日手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当
交通費支給あり（上限３万まで）
昇給年１回（４月）
賞与年１回（８月）※業績により特別賞与あり
休日日曜日・隔週土曜日
年末年始、GW、夏季、有給休暇
年間休日97日＋有給休暇5日＝102日
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
必要資格普通運転免許（入社後の取得も可能ですが早めの取得をお願いします）
福利厚生作業服毎年夏・冬２着支給
退職金制度（勤続年数10年～）
インフルエンザ予防接種費会社負担
健康診断年1回受診　受診費会社負担
永続勤続表彰制度
野球観戦シズン席利用（希望者のみ）
会員制リゾートホテルエクシブ・ベイコート社員利用（年１回　５万まで会社負担）
ゴルフコンペ（年２回）
919sportsジム社員無料利用
シミュレーションゴルフ社員無料利用
社員旅行（会社の周年ごと）
定年65歳まで（70歳まで再雇用制度あり）
新入社員歓迎会、若手意見交換会（懇親会）、忘年会（自由参加）
オフィスコーヒー・ウォーターサーバー利用無料
選考方法書類選考（履歴書）、面接
求める人物像課題やトラブルに直面した時でも、柔軟の発想力や適応力を持ち合わせている人
失敗を恐れず、何事にもチャレンジできる人
協調性をもって働ける人
会社の企業理念に基づき、会社とともに成長してくれる人
備考休日より給与を希望する方は、休日を減らし基本給を上げることも可能です。（要相談）

資材管理/運転手

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現場の進捗状況を常に把握し、関係者との密な連携を取りながら、資材供給の最適化、工事全体の効率とコスト管理業務を担います。

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Application募集要項

雇用形態正社員
勤務時間8:00～17:00（休憩時間90分）
給与高卒 200,000円
中途採用面談により決定
試用期間３か月
資格手当１級建築（土木）施工管理技士　１級建築士　宅地建物取引士など
各種手当休日手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当
交通費支給あり（上限３万まで）
昇給年１回（４月）
賞与年１回（８月）※業績により特別賞与あり
休日日曜日・隔週土曜日
年末年始、GW、夏季、有給休暇
年間休日97日＋有給休暇5日＝102日
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
必要資格普通運転免許（入社後の取得も可能ですが早めの取得をお願いします）
福利厚生作業服毎年夏・冬２着支給
退職金制度（勤続年数10年～）
インフルエンザ予防接種費会社負担
健康診断年1回受診　受診費会社負担
永続勤続表彰制度
野球観戦シーズン席利用（希望者のみ）
会員制リゾートホテルエクシブ・ベイコート社員利用（年１回　５万まで会社負担）
ゴルフコンペ（年２回）
919sportsジム社員無料利用
シミュレーションゴルフ社員無料利用
社員旅行（会社の周年ごと）
定年65歳まで（70歳まで再雇用制度あり）
新入社員歓迎会、若手意見交換会（懇親会）、忘年会（自由参加）
オフィスコーヒー・ウォーターサーバー利用無料
選考方法書類選考（履歴書）、面接
求める人物像課題やトラブルに直面した時でも、柔軟の発想力や適応力を持ち合わせている人
失敗を恐れず、何事にもチャレンジできる人
協調性をもって働ける人
会社の企業理念に基づき、会社とともに成長してくれる人
備考休日より給与を希望する方は、休日を減らし基本給を上げることも可能です。（要相談）

事務

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資材発注の管理など、事務業務全般を担います。 会社全体の効率化と円滑な運営に貢献する、やりがいのある仕事です。

Interview先輩インタビュー

Application募集要項

雇用形態正社員
勤務時間8:00～17:00（休憩時間90分）
給与大卒 230,000円
短大・専門学校卒 215,000円
高卒 200,000円
中途採用面談により決定
試用期間3ヶ月
資格手当１級建築（土木）施工管理技士　１級建築士　宅地建物取引士など
各種手当休日手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当
交通費支給あり（上限３万まで）
昇給年１回（４月）
賞与年１回（８月）※業績により特別賞与あり
休日日曜日・隔週土曜日
年末年始、GW、夏季、有給休暇
年間休日97日＋有給休暇5日＝102日
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
必要資格普通運転免許（入社後の取得も可能ですが早めの取得をお願いします）
福利厚生作業服毎年夏・冬２着支給
退職金制度（勤続年数10年～）
インフルエンザ予防接種費会社負担
健康診断年1回受診　受診費会社負担
永続勤続表彰制度
野球観戦シーズン席利用（希望者のみ）
会員制リゾートホテルエクシブ・ベイコート社員利用（年１回　５万まで会社負担）
ゴルフコンペ（年２回）
919sportsジム社員無料利用
シミュレーションゴルフ社員無料利用
社員旅行（会社の周年ごと）
定年65歳まで（70歳まで再雇用制度あり）
新入社員歓迎会、若手意見交換会（懇親会）、忘年会（自由参加）
オフィスコーヒー・ウォーターサーバー利用無料
選考方法書類選考（履歴書）、面接
求める人物像課題やトラブルに直面した時でも、柔軟の発想力や適応力を持ち合わせている人
失敗を恐れず、何事にもチャレンジできる人
協調性をもって働ける人
会社の企業理念に基づき、会社とともに成長してくれる人
備考休日より給与を希望する方は、休日を減らし基本給を上げることも可能です。（要相談）